CAF-TRENASA DESPIDE A 49 TRABAJADORES

La mayoría de la plantilla de taller de Trenasa acepta el preacuerdo que reduce las bajas de 58 a 49

Los operarios afectados recibirán una indemnización de 33 días por año.

UGT y CCOO, con cinco de los nueve delegados en el comité, presentaron ayer esta propuesta a la asamblea de trabajadores.

 Esta propuesta supone la extinción de contratos de 49 empleados, con una indemnización de 33 días por año, informaron fuentes sindicales. El mismo documento establece la aplicación de una bolsa de 215 horas, que se utilizará al alza o a la baja de acuerdo a la producción que en cada momento tenga la empresa.
El expediente de regulación de empleo, propuesto en la planta de Castejón, contemplaba en un principio 58 despidos, que finalmente se han fijado en 49. La filial de CAF, dedicada al montaje, acabado final y pruebas de trenes, justificó el ERE por un descenso de los pedidos, principalmente en el mercado nacional.
En la reunión que mantuvieron ayer la dirección y el comité, se alcanzó este principio de acuerdo con UGT y CCOO. Ambos sindicatos, con tres y dos delegados, presentaron el documento a los operarios de taller y lo sometieron a votación. 76 trabajadores dieron su visto bueno, seis lo rechazaron, uno emitió un voto en blanco y hubo nueve abstenciones. Después de este recorte de plantilla, la sección de taller estará compuesta por 42 trabajadores, que se unen a los 29 de oficinas.
El comité de Trenasa lo componen tres delegados de UGT, dos de ELA, dos de CCOO y dos de LAB. Desde ELA indicaron ayer que no apoyaron este acuerdo, ya que no quieren firmar despidos. "Había opciones de mantener el empleo. No podemos permitir la sangría que está provocando la reforma laboral. Ahora no necesitan nuestra firma para despedir, además de que en las negociaciones nos han chantajeado con la flexibilidad", dijeron desde ELA.

Fuente. Noticias de Navarra